受新冠疫情影响，2020年就业形势较为严峻，众多企业实习生招聘需求锐减，部分企业实习生招聘零需求。9月份开学以来，2021届毕业生因上半年线上学习，返校后普遍出现对校园生活适应度不高、对找工作热情度不高等状态，未能准确认清和定位自己即将迈出校门进入企业实习，成为准职业人的身份。

为此，讯方技术-湖南邮电共建项目部积极面对疫情冲击后所带来的就业压力，有针对性地分步骤开展了多项就业指导工作，帮助学生尽快适应新身份，转变心态，逐步实现实习就业。

8月起始，项目部便在线上启动“暑期集训营”，通过每周下发学习任务、固定时间开展技术模拟答辩，让学生衔接好上半学年线上课程的学习，增强对专业知识的巩固，同时也为新学期校园课程做好过渡；开学后通过一对一、一对多的方式全面开展就业访谈，访谈合作专业全体毕业生，了解就业需求，引导学生制定适合自己的就业目标；开展就业指导系列课程授课，引导学生发掘自身优势，扬长避短，力求把最优秀的一面展现出来，提高核心竞争力。

紧接着，项目部陆续开始引进企业进校举办线下专场招聘会、双选会。

同时在讯方公司实习就业平台职前通上开通2020秋季湖南邮电实习生专场线上招聘，双管齐下，为学生提供大量优质的企业和岗位。

讯方技术-湖南邮电项目部基于校企共建专业适应产业发展需求为导向，采用“就业导向、目标驱动、工学结合、校企一体”的人才培养模式，以“稳定、质量、口碑”为就业目标，注重人岗匹配、薪资合理、长远发展三大维度，开展多形式、多途径的就业模式，逐步形成了一套完整的实习就业管理体系。

2020年是不平凡的一年，有困难也有机会，面对这一次挑战，讯方技术-湖南邮电共建项目部全体老师和同学们携手共进，迎难而上，共同去创造不平凡的未来！